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寻找实习机会,我应该选择大公司还是小公司

发布时间:2019-03-26 18:17 阅读

我应该选择大公司还是小公司实习

寒假就要到了,学生们都想利用这个机会找到一份实习工作,锻炼自己,同时在自己的专业简历中添加一支笔,但是在找实习工作的时候,是大公司还是小公司呢 让我们来看看“问da社区”的学生说了些什么。

【作者: st ? 北京大学]

首先,作为一个新人,我不认为我能在大公司学到很多东西。。 除非从一开始就证实练习需要很长时间,否则,我经常打零工,仍然依靠自己学习。。 因为正式员工大部分时间都很忙,他们没有太多时间认真教你东西。。 如果你不这样做,如果教学花费很多时间,他们会选择自己去做,而不是教你,让你去做。。 当然,那些超级、超级和善良的人会花时间告诉你情况。

其次,说没有人能看到小公司是有偏见的,因为大公司似乎也看不到它们。。 例如,如果一家大型国内公司被安置在国外告诉外国人,它有多大价值 并非所有这些都需要再次注释。然而,拥有大公司也是有益的,主要是因为他们的简历好看,善于玩耍,善于交际。尤其是在一些行业,只要看看大人物就知道了。没有别的事了。以及你认识的大名鼎鼎的人,也是巨大的财富。

然而,我个人认为它是否是一家大公司并不重要,我能学到多少比我能做多少更可靠。尤其是在小公司,你的选择会更大,事情会按照你的意思和想法发展。甚至,像计算机科学一样,是否有实习也没关系。算法做得很好,ACM奖项很多,GCJ也很好。即使没有牛的实习或背景,你仍然可以直接从德国联邦储备银行得到一份工作。除了两个接受全职聘用的暑期工(在实习前没有实习机会),那些接受过工联/工联全职聘用的人没有任何实习经验 。

还有一点是公司太小(< 10) and its members are inexperienced and have problems。what can they expect to teach you when they don't know how to do it The process of pure exploration is certainly interesting, but it must be a detour。

[人:黄杰 ? 北京信息技术大学]

我想是找大公司还是小公司实习,还是看看自己真正想要什么。就个人而言,我不认为在大公司实习能学到很多东西,除非你一进入公司就被公司看重,即使是这样,除非你的能力很突出。因为大公司的管理和运营体系已经很健全了,你的实习生除了自己的工作之外,不能和公司的其他业务联系,而且也不会有任何老人认真对待你。总之,一些大公司认为培养真正的人才不需要花很多力气。

再说,小公司实习。小公司可能从实习中学到更多,与公司有更多的商业联系,但他们比大公司更累。因为在小公司里,除了一些有特殊职能的部门之外,不会有跨部门的工作任务,其他部门的人员可能会经常调动或增加一些部门的跨部门任务。此外,与大公司相比,其他公司可能根本不重视小公司的实习经历。

无论如何,他们都有各自的优势。当我没有任何实习经验时,我正在一家小终端公司找实习机会。我真的很累,但是我学到了很多。至少在人员部署、现场工作维护、活动报告等方面没有问题。有了这些经验,我在大公司面试类似工作时更有信心,成功率也更高。所以,不管你去哪里实习,你最好确定你的工作方向,第一步你想达到什么水平,第二步你想达到什么水平。如果你一步一步地计划,这些选择不会有困难。最后,不管你去哪里,最重要的是你的能力。!

[人:莫问 ? 天津财经大学]

我认为大公司更适合实习。许多学生很早就开始实习。大二、大三甚至大一学生已经开始寻找实习机会。实习更多的是一个学习体验过程。实习并不意味着离职。

大公司的系统相对完整,他们接触的业务也相对复杂。它可以帮助我们更系统地了解这个行业,也有助于开阔我们的视野。我更喜欢看到山和海满足于小屋。大型企业一般处于行业的前端,可以了解行业的最新咨询情况和未来发展方向及重点。在大型企业实习是一种很好的经历,无论是个人经历还是未来真正的求职。你在大企业学到的东西可以灵活地应用于未来的工作场所。在行业内相对较好的大型企业实习可以给我们的简历增添色彩。

对于就业选择,我更喜欢一些有创业精神和创新精神的小型初创公司。。这里强调的是,它必须是一个具有发展潜力的小公司。大公司经历了一个较长的发展时期,这个时期比较完整,可以说已经到了一个缓慢或瓶颈时期。个人显示空间相对较小。此外,还有相对饱和的人员和多余人员的缺点,改进的余地相对较小。尽管小的发展中公司仍然不完善,需要自己创业,但我更喜欢一步步来的感觉。小公司对人才的需求很大,这可以提供更大的发展空间。

我认为职业选择不仅要着眼于现在,还要考虑多年后你能走多远。在一家大公司工作10年,在一家有发展潜力的小公司工作10年,我的主要考虑是什么?。 以上内容是不同的意见,仅供参考。

【作者: sofi ? 北京大学]

我认为实习对大公司更好。首先,实习是一个学习过程。大公司通常有非常成熟的成长系统和教育系统。新人的培训将是系统的。对于小公司来说,因为公司很小,很多人会扮演很多角色,你的领导会帮他做很多事情,这些事情杂乱无章,对你自己的成长也不是很有好处。

然而,小公司有小公司的优势。一般来说,你可以在小公司里经历更多的职位、更多的工作内容和更多的人,这对你的个人能力也有好处。

就对你未来找工作的影响而言,去一家大公司当然更好。首先进入一家大公司可能相对困难。有了大公司的背景,人力资源部在招聘面试中也会对你有一定的认可。至少其他大公司的人力资源部门已经认可你是实习生,所以你可以在个人资料中证明你的能力。

[ by :玉米小姐 ? 河北师范大学]

如果你看看你未来的工作,你简历中反映的当然是大公司的实习经历更美好。例如,像今天的头条新闻,百度和阿里这样的大公司也很难谈论。像某某传媒公司这样的小公司远不受欢迎。在一定程度上,大公司的实习经历将比小公司更具竞争力,但也有许多人力资源人员更重视个人经历与自己职位的契合。 例如,今天大标题公司的编辑评论工作远不如媒体文案策划营销工作,所以找工作仍然需要时间、地点和人的结合。e。,个人经验与工作的匹配程度,以及许多其他因素。

如果你着眼于自己的发展,小公司会学到很多东西,你可能会接触并尝试所有方面。它们都是真实而实用的技能。对于大公司来说,你获得了更多的视野,完善了公司的规章制度,工作内容也更加专业化。你学到的东西有多少可能不尽如人意。你可以参与大型项目的准备和规划,但那只是九牛一毛。你只是一个参与者,仅此而已。 选择实习时,你也应该考虑当时的机会和需求,然后做出选择。不要太功利而无法评估一件事。每种方法都有自己的优缺点。最后,你必须考虑自己的需求。

[人:张小凡 ? 大连外国语大学]

像其他学生一样,他们对这个问题感到困惑。曾经在一家品牌形象公司实习。带走我哥哥的经历是从IBM跳到这样一家国内私营企业。

大公司的实践有非常标准化的培训系统和流程。如果你不够优秀,每个人都更像装配线上的螺丝钉。然而,作为一名实习生,感受一家大公司的运作并了解整个系统也很重要。此外,大公司对实习生的要求也比小公司高,这将为你的个人资料加分,突出你的能力。如果你未来的目标是这样一个企业,提前实习也能显示你的态度。因此,重点是学习能力。除了可能无聊而不是核心的工作,你应该挖掘其他东西来学习。即使你打印和复印文件,你也要认真学习使用复印机。许多人真的不知道如何使用这些机器。学习一些报告的标准格式。认真学习办公软件等等。

同样,虽然小公司没有这样一个完整的系统,如果你能参加一些核心工作实习生,我认为这也很好。尽管你简历上的标题并不好看,但你实际上可以学到很多东西,与未来的面试官交流,还有很多细节要说,而且你确实在各个方面都有了更大的进步。实践过程中的实践是最容易成长的。所以,总的来说,关键是你在实习期间做了什么。当然,只要你足够优秀,在大公司工作不仅是一项简单的工作,还可以参与一些核心案例。更重要的是深圳波特建筑工程,你~

内容来自[申请人-万达社区]

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